募集分野及び時期

人事組職Consulting全分野を対象としており、特別な場合を除いては随時採用を原則とします。

支援方法

入社志願書と添え状を自由に作成してyhkim@changsung.co.krに受付けをしてください。

採用手続き

• 基本手続きは上記のように行われ、新入採用の場合、RA(Research Analyst)を経て正式に採用します。.
• 書類選考では履歴書や自己紹介書Reviewが行われ、1次面接は実務陣のインタビューとして支援者の多様な経験と力量を検証するためのCase Interview/Brain Teaser/Simulation Exerciseなどが行われます。 2次面接は役員及びCEOのインタビューでIG Fitness判断が最終的に行われるようになります。

志願お問い合わせ

採用に関連しての問い合わせがある場合は、次のような方法を通じてお問い合わせください