招募部门以及时期

招募部分就是人事组织Consulting 全部门。除了特别的情况，随时录取是原则

支援方法

请自由地填写入职申请书和自我介绍书，然后提交到 yhkim@changsung.co.kr

招聘步骤

• 基本步骤如上所述。通过RA(Research Analyst)正取新员工。
• 在资料审核检查履历书和自我介绍书 Review。 第一面试是跟工作人员面谈，进行Case Interview/Brain Teaser/Simulation Exercise等等，验证应聘者的经验和力量。 第二面试是跟领导班子和CEO面谈，最终做IG Fitness判断。

支援咨询

在招聘方面有问题，可以用如下方法询问。